Infermiere Legale Roma

L'esperienza infermieristica nella consulenza giuridica
Infermiere Legale Roma

Infermiere Legale Roma

L'esperienza infermieristica nella consulenza giuridica dott.Matteo Tomassetti

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Professionalità ed esperienza

Il progetto Infermiere Legale Roma nasce dall’idea del dott. Matteo Tomassetti, un infermiere specializzato in management delle professioni sanitarie ed in clinical risk management, che applica le conoscenze giuridiche alla pratica assistenziale e viceversa. In grado di valutare l’operato infermieristico in termini di aderenza a leggi, norme deontologiche, linee guida e buone pratiche. Assiste nell’ambito del contenzioso in ogni grado del procedimento, con ampia competenza in tema di responsabilità infermieristica e gestione del rischio clinico; svolgendo infatti attività libero professionale sia come CTU presso il Tribunale Ordinario di Roma che come CTP per casi contenzioso legale a carico di infermieri in ambito civile e deontologico.

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Collaborazioni – Partnership – Associazioni
  • Socio apsilef, associazione professioni sanitarie italiane legali e forensi.
  • Editorialista informativo/divulgatore c/o InfermieriAttivi

Percorso di studi

Nel 2006 Consegue con lode presso la prima Facolta di Medicina e Chirurgia – Sapienza Università di Roma – CLUPS Infermieristica, discutendo la tesi sui “Moderni orientamenti di monitoraggio ed assistenza infermieristica precoce nel paziente trapiantato di fegato”.

Nel 2021 Cosegue con la votazione di 30/30 la specializzazione in “Management per le funzioni di coordinamento nell’area delle professioni sanitarie”, discutendo la tesi “Applicazione del management infermieristico, nella gestione delle risorse umane, mirato all’ottimizzazione del gruppo , umanizzando l’ambiente di lavorativo come implementazione della performance.”

Nel 2025 Cosegue con la votazione di 30/30 la specializzazione in “Risk Management – Gestione del rischio in sanità”, discutendo la tesi “Costruzione e implementazione di un sistema efficiente di gestione del rischio clinico aziendale: Patient Safety e percorsi di segnalazione”

Nel 2026 concluderà la sua formazione giuridica in ambito assistenziale conseguendo il titolo di Infermiere Legale e Forense.

Aree di competenza

Clinical Risk Management & Patient Safety

Infermieristica Legale e Forense

Coordinamento del personale in contesti multidisciplinari

Management sanitario e organizzazione di blocchi operatori

Programmazione attività chirurgica e gestione turnistica

Gestione Maxiemergenze e percorsi tempo-dipendenti

Implementazione e audit dei processi clinico-assistenziali

Contenzioso sanitario e gestione eventi avversi

Digital health e sistemi documentali (cartella clinica informatizzata)

Infection Control & Sterilità in ambito chirurgico

Soft Leadership, negoziazione e gestione del conflitto

Formazione, mentoring e sviluppo del team

Skill distintive

✔ Leadership situazionale
✔ Decision making in high-risk clinical settings
✔ Problem solving avanzato
✔ Comunicazione assertiva e teamwork interdisciplinare
✔ Project & Change Management
✔ Visione strategica e gestione KPI assistenziali
✔ Analisi root-cause (RCA), FMEA e Risk Assessment

Incarichi professionali

Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di contesti ad alta complessità assistenziale, specializzato in Clinical Risk Management, Infermieristica Legale e Forense e con oltre 10 anni di esperienza come strumentista di sala operatoria multidisciplinare.

Nel corso della mia carriera ho ricoperto ruoli di responsabilità in diversi scenari operativi, tra cui blocchi operatori ad alta specializzazione, aree chirurgiche time-critical, unità operative dedicate alle Maxiemergenze, gestione organizzativa e qualitativa di RSA ad alto mantenimento.

La mia attività professionale si fonda su tre assi principali:
🔹 Governance clinico-organizzativa
🔹 Gestione del rischio e sicurezza del paziente
🔹 Leadership infermieristica orientata alla qualità e allo sviluppo professionale

Come coordinatore infermieristico, promuovo modelli organizzativi dinamici, sostenibili e misurabili, basati su principi di accountability, empowerment dei professionisti, integrazione dei sistemi digitali e monitoraggio continuo degli indicatori di performance clinica.

Sono da sempre motivato dal miglioramento continuo, dall’innovazione assistenziale e dalla costruzione di ambienti di lavoro sicuri, etici e orientati all’eccellenza.

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Ambiti d’intervento

Consulenze tecnica d’ufficio

In ambito forense, la consulenza tecnica d’ufficio (CTU) è l’incarico con cui il giudice affida a un esperto la valutazione tecnico-scientifica necessaria per orientare la decisione del procedimento. L’infermiere forense, in questo ruolo, analizza in modo imparziale l’assistenza erogata, la documentazione clinica e l’aderenza agli standard professionali.

Parallelamente, la consulenza tecnica di parte (CTP) è l’attività svolta dall’esperto nominato da una delle parti in causa. L’infermiere forense, come CTP, supporta la parte assistita attraverso un’analisi tecnica mirata, evidenziando criticità o elementi di conformità, contribuendo alla strategia difensiva e al confronto con la CTU.

Consulenza infermieristica – legale e Forense

La consulenza infermieristica legale e forense costituisce un ambito specialistico che integra competenze cliniche e conoscenze giuridiche per affrontare questioni di responsabilità civile, penale e disciplinare. L’infermiere forense analizza la correttezza delle procedure assistenziali, la documentazione sanitaria e i profili di rischio, offrendo supporto tecnico-scientifico in perizie, contenziosi e attività deontologiche o formative. Il suo intervento permette di individuare criticità e proporre strategie di tutela per pazienti, professionisti e strutture, operando in collaborazione con avvocati, autorità giudiziarie ed enti istituzionali.

Gestione del rischio clinico

La gestione del rischio clinico rappresenta un processo strutturato finalizzato a individuare, analizzare e mitigare i rischi connessi all’assistenza sanitaria, con lo scopo di tutelare pazienti, operatori e organizzazioni. Il modello prevede fasi sequenziali di identificazione, valutazione e trattamento dei rischi, integrate da una cultura della sicurezza che promuove la segnalazione degli incidenti e l’apprendimento dagli errori. L’obiettivo è ridurre gli eventi avversi e garantire una maggiore accountability delle strutture sanitarie.

Responsabilità civile e deontologica dell’infermiere

La responsabilità dell’infermiere, si sviluppa su tre ambiti:

Deontologico-disciplinare, per infrazioni al Codice Deontologico e ai regolamenti, sanzionate dall’Ordine.

Civile, per danni derivanti dalla violazione di diritti soggettivi, con responsabilità contrattuale o extracontrattuale.

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